Bel mij terug

Zoek op trefwoord

Filter

Kies een categorie

Artikel 04c Voor welke werkgevers geldt deze cao niet?

CAO artikelen
Deze caois niet van toepassing op de werkgever die voldoet aan de volgende cumulatieve vereisten:
 
  1. De bedrijfsactiviteiten van de werkgever bestaan uitsluitend uit het ter beschikking stellen van arbeidskrachten als bedoeld in art. 7:690 BW én
  2. Het aantal overeengekomen arbeidsuren van de bij deze werkgever in dienst zijnde werknemersdie betrokken zijn bij de werkzaamheden zoals uitgeoefend in de in artikel 3 genoemde takkenvan bedrijf bedraagt minder dan 75% van het totaal aantal overeengekomen arbeidsuren van dein dienst zijnde werknemers, dat wil zeggen dat tenminste 25% van het aantal arbeidsuren vande in dienst zijnde werknemers betrekking heeft op werkzaamheden uitgeoefend in enige anderetak van bedrijf dan in artikel 3 genoemd én
  3. De werkgever voor 15% of meer van het totale premieplichtige loon op jaarbasis werknemers terbeschikking stelt van derden op basis van uitzendovereenkomsten met uitzendbeding als bedoeld in art. 7: 691 lid 2 BW, zoals laatstelijk nader gedefinieerd in Bijlage 1, behorend bij artikel 5.2 van de Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Staatssecretaris van Financiën van 2 december 2005, Directie Sociale Verzekeringen, Nr. SV/F&W/05/96420, ter uitvoering van de Wet financiering sociale verzekeringen (Regeling Wfsv), gepubliceerd in de Staatscourant nummer 242 van 13 december 2005. De werkgever heeft aan dit criterium voldaan indien en zover dit door de uitvoeringsinstelling (Belastingdienst), die voor de sociale verzekeringen is belast met het indelen van ondernemingen bij sectoren, als zodanig is vastgesteld, én
  4. De werkgever is geen onderdeel van een concern dat rechtstreeks of door algemeen verbindend verklaring gebonden is aan de CAO van een der bedrijfstakken zoals genoemd in artikel 3 én
  5. De werkgever is geen paritair afgesproken arbeidspool én
  6. De werkgever viel op 1 december 1999 niet onder de (algemeen verbindend verklaarde bepalingen van de) CAO Vervroegd Uittreden Metaal en Technische Bedrijfstakken.

Voor de toepassing van de onderdelen a. en b. blijven buiten beschouwing de werknemers, c.q. het aantal arbeidsuren van werknemers, wier functie geheel ten dienste staat aan de bedrijfsactiviteit "ter beschikking stellen" zoals administratie en bemiddeling.

Meer informatie Team Sociaaljuridisch Advies

Ook interessant