Koninklijke Metaalunie vindt het van groot belang dat de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel zorgvuldig en met oog voor alle betrokkenen plaatsvindt. Het voorstel van NSC en BBB om opnieuw aanpassingen door te voeren en een referendum te organiseren, brengt onnodige onzekerheid met zich mee en vertraagt de voortgang. 

"Na meer dan tien jaar discussiëren is besloten om de pensioenwetgeving aan te passen en over te gaan naar een nieuw pensioenstelsel”, reageert Jos Kleiboer, directeur beleid Metaalunie op de plannen van NSC en BBB. “De eerste pensioenfondsen zijn inmiddels overgegaan naar de nieuwe wetgeving. Metaalunie heeft, samen met onze collega-werkgeversorganisaties in PMT-verband, inmiddels met vakbonden afspraken gemaakt over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Daar vanuit de politiek nu nog drastische veranderingen aanbrengen lijkt ons niet verstandig. Dan moet alles weer opnieuw worden besproken en afgesproken, en dat is contraproductief. Dit gaat naar verwachting ook niet leiden tot een beter pensioenstelsel, maar tot hogere kosten en meer verdeeldheid onder deelnemers."

De gezamenlijke pensioenfondsen ABP, PFZW, PME en bpfBOUW en PMT hebben eerder al het belang van collectiviteit en risicodeling in het pensioenstelsel benadrukt. Mieke van Veldhuizen, voorzitter namens de werknemers en pensioengerechtigden, en Terry Troost, voorzitter namens de werkgevers, stellen: "Het voorstel om de wet drastisch aan te passen zet het fundament van ons pensioenstelsel op het spel. Het beste pensioen bereiken we door het samen te regelen en risico's te delen." “Metaalunie blijft zich dan ook inzetten voor een zorgvuldige overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, waarin de belangen van alle deelnemers worden gewaarborgd”, besluit Kleiboer.