Scholing en opleiding: een gezamenlijke uitdaging
Vrijwel alle ondernemers in de metaalbranche staan voor dezelfde uitdaging: hoe kom ik aan voldoende, gekwalificeerde medewerkers?
Om ondernemers in het mkb-metaal te ondersteunen bij de werving en opleiding van gemotiveerde vakmensen, heeft de Koninklijke Metaalunie het OpleidingsBedrijf Metaal (OBM) opgericht. Ondernemers in de metaalbranche kunnen bij het OBM terecht met alle vragen rond scholing en opleiding van nieuwe en huidige medewerkers, al dan niet leerplichtig.

Werkterrein OpleidingsBedrijf Metaal
Inmiddels zijn in Nederland diverse OpleidingsBedrijven Metaal actief. Daarbij werken metaalbedrijven in de regio, Koninklijke Metaalunie, het Opleidingsfonds voor de Metaalbewerking OOM en regionale instellingen voor beroepsonderwijs nauw samen om de instroom van vakbekwaam technisch personeel op peil te brengen én te houden. Daarbij sluit het OBM aan op het opleiden via competenties, dat wettelijk verplicht is voor scholen in het beroepsonderwijs.

Belangrijk netwerk
Via het OBM worden alle mogelijke metaalopleidingen en onderdelen daarvan aangeboden. Metaalondernemers kunnen leerplichtige medewerkers voor een onderwijstraject aanmelden. Maar, leerplichtige jongeren zonder baan kunnen zich ook zélf voor de opleiding aanmelden. Het OBM zoekt dan voor hen een werkgever. Daarbij vormen de aandeelhouders van het OBM een belangrijk netwerk.
Inmiddels is een netwerk van OBM's verspreid over het land gerealiseerd!

Extra ondersteuning
Ondernemers in de metaalbranche kunnen bij het OBM óók terecht voor zaken als loopbaanadvies, stagebegeleiding van leerlingen of het aanvragen van subsidies. Daarnaast organiseert het OBM activiteiten voor het werven van leerlingen en aspirant-medewerkers. Zo promoot het OBM opleidingen en werken in de techniek op beroepenmarkten en beurzen.