De Koninklijke Metaalunie zet zich in voor haar leden om te komen tot voldoende, goed gekwalificeerde medewerkers.
Dit gebeurt in de vorm van voortdurende, actieve inzet op het gebied van de belangenbehartiging namens de leden en in de vorm van ondersteuning en advisering van individuele leden.

Advies
De advisering op het gebied van onderwijs en scholing gebeurt in de regio door de ledenadviseurs in de buitendienst en door de gespecialiseerde adviseurs 'Arbeidsmarkt en Scholing'.
Verder kunnen leden van de Metaalunie een beroep doen op de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds (OOM) die uitvoering geeft aan de afspraken die in de CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf zijn vastgelegd.
De meest recente regelingen en vergoedingen vindt u op de website van OOM.

Kwaliteit
De Metaalunie zet zich in voor de bevordering van de kwaliteit van het reguliere beroepsonderwijs. De uitstroom van het beroepsonderwijs is immers de instroom voor de Metaalunieleden. Daarbij streeft de Metaalunie ernaar opleiding en werkervaring zoveel mogelijk hand in hand te laten gaan en maakt zij zich sterk voor duale opleidingstrajecten voor het gehele beroepsonderwijs.

OpleidingsBedrijf Metaal
Om ondernemers in het mkb-metaal actief te ondersteunen bij de werving en selectie van gemotiveerde vakmensen heeft de Koninklijke Metaalunie in 2006 het OpleidingsBedrijf Metaal (OBM) opgericht. Ondernemers in de metaalbranche kunnen bij het OBM terecht met al hun vragen over de opleiding en scholing van nieuwe en huidige medewerkers, al dan niet leerplichtig. Meer informatie vindt u in het dossier 'OpleidingsBedrijf Metaal'.

Imagobevordering en promotie
Imagobevordering en promotie heeft nadrukkelijk de aandacht van de Metaalunie. De eigen bedrijven worden opgeroepen om zich met een aantrekkelijke identiteit te presenteren naar de maatschappij. Tegelijkertijd bevordert de Metaalunie actief het imago door concrete activiteiten te laten opzetten en uitvoeren door Bureau Top en door het intersectorale samenwerkingsverband Techniektalent.nu.
Vanuit deze organisaties worden activiteiten georganiseerd zoals Techniek in het basisonderwijs, Junior Vakkanjer wedstrijden voor het vmbo en Vakkanjer wedstrijden nationaal en internationaal voor het mbo. Ook de presentatie op vakbeurzen behoort tot deze activiteiten.   

Transferro
De vacaturesite Transferro brengt werkgevers en werkzoekenden, leerlingen en stagiaires met elkaar in contact.
Werkgevers kunnen snel en zonder kosten hun vacature(s) invoeren.
Kandidaten die op zoek zijn naar vast/tijdelijk werk of een leerwerkplek kunnen zich ook kosteloos aanmelden.
Nadat u zich als kandidaat heeft aangemeld of een vacature heeft geplaatst, kunt u kijken of er een match is. www.transferro.nl

Beleidssecretaris Onderwijszaken: André van der Leest.